Index Égalité Homme/Femme 2023

Dans le cadre de notre engagement constant envers la diversité et l’égalité au sein d’Alltech, nous vous présentons les résultats de notre Index d’Égalité Homme-Femme pour l’année 2023. Cet outil de mesure nous permet d’évaluer et de renforcer nos politiques en matière d’égalité professionnelle, mettant en lumière nos progrès et identifiant les domaines où des efforts supplémentaires sont nécessaires. Notre note globale s’élève à 78/100 pour l’année 2023.

Cette note est basée sur 4 indicateurs :

1. Ecarts de rémunération (en %)
   2. Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)
2. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (en %)
3. Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les10 plus hautes rémunérations

Grâce à la récente création de son Comité d’Egalité Professionnelle, Alltech s’engage à mettre en œuvre des mesures et actions au sein de ses agences afin de garantir et d’améliorer continuellement l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.